Leadership
62 % der Mitarbeitenden in Schweizer Unternehmen haben schon einmal wegen ihrer Führungskraft gekündigt.
Wir sind dafür da, dass Ihre Mitarbeitenden nicht zu dieser Statistik gehören.
Das Team entwickeln, Ziele erreichen, Konflikte lösen, Feedback geben, Wertschätzung zeigen, Lösungen finden, Vorausdenken, den Alltag meistern, …
Die Liste der Anforderungen an Führungskräfte ist lang und die vorhandene Zeit begrenzt.
Mit unseren verschiedenen Coaching-Formaten unterstützen wir euch in der Entwicklung eurer Führungskompetenzen. Authentisch und zeitgemäss.
Interessiert? Meldet euch direkt bei uns und wir besprechen eure Situation. Euer Anliegen passt zu keinem unserer Formate?
Auch kein Problem, zusammen finden wir eine passende Lösung. Wir freuen uns, von euch zu hören!
Werte kann man nicht lehren, man muss sie vorleben.
Mit unseren Einzel-Coachings helfen wir euch, eure Führungsqualitäten zu entwickeln, eure Stärken auszubauen und eure Ressourcen optimal einzusetzen. Unabhängig davon, ob ihr diese Rolle erst neu einnehmt oder euch als erfahrene Person frische Impulse wünscht.
Wir stellen die richtigen Fragen, ihr findet die für euch passenden Antworten.
Themen, Dauer und Regelmässigkeit legen wir gemeinsam fest, sodass ihr den maximalen Nutzen davon habt.
Managing Yourself & Managing Your Business
Das Leader’s Retreat widmet sich voll und ganz dir: deinen Werten, deinem Führungsstil und deinem Potenzial. Durch die Entwicklung und Verfeinerung deines authentischen Selbst wirst du befähigt, Herausforderungen souverän zu bewältigen.
Zusammen mit anderen Führungspersonen erwerben und vertiefen wir deine Kenntnisse in den Bereichen Selbstmanagement, werteorientierte Führung sowie Change Management und reflektieren die Wirkung der eigenen Person im Führungskontext.
In Einzelgesprächen, Gruppendiskussionen und Selbstreflexionen adressieren wir konkrete Herausforderungen aus deinem Alltag und unterstützen dich bei der Skizzierung neuer Lösungsansätzen. «Sich Zeit nehmen» steht im Fokus der 4 Tage.
Zielgruppe sind (werdende) Führungskräfte aus Wirtschaft, Politik, Verwaltung und Gesellschaft. Personen, welche Klarheit und Orientierung im Zusammenhang mit ihren (beruflichen) Herausforderungen suchen. Jedes Retreat ist auf max. 8 bis 12 Personen pro Retreat beschränkt.
Termine für die nächste Durchführung werden gerade evaluiert, melde dich bei Interesse direkt bei uns.
Team > Einzelkämpfer, Praxis > Theorie
Die Leadership Community ist vieles, aber kein Standardprogramm. Statt einzelne Führungspersonen in tagelange Weiterbildungen zu schicken, lernt ihr zusammen als Community – angepasst auf eure Ressourcen und Bedürfnisse.
Wir starten mit persönlichen Leadership-Visionen und einem gemeinsamen Zielbild. Ob Meetingkultur, Mitarbeitendengespräche, Auftrittskompetenz oder Führung von Remoten Teams – zusammen legen wir fest, was euch beschäftigt.
Theorie ist gut, aber nicht alles. Oder gar nur der Anfang. Der Fokus der Module liegt vor allem auf dem Praxis-Transfer in euren unternehmerischen Alltag.
Anwenden, Fehler machen, reflektieren, weiter geht’s!
Jeden Monat zwei Stunden? Pro Quartal ein Nachmittag? Ihr entscheidet, in welchem Zyklus sich eure Führungskräfte treffen sollen. Unser Tipp ist hier aber: lieber etwas kürzer, dafür öfter.
Damit eure Botschaften wirklich ankommen.
Wie positioniere ich meine Themen intern – gegenüber Führungskräften und Mitarbeitenden? Gute Kommunikation ist das A und O, wenn es darum geht, Themen voranzutreiben und Personen dafür zu begeistern.
Wir zeigen euch, was es zu beachten gibt – von Auftrittskompetenz zu schriftlicher Kommunikation, zielgruppengerechter Darstellung und zeitlichen Abläufen – und üben mit euch auch direkt die Umsetzung.